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核心观点

  • 真正的幸福是意义与目标的副产品。
  • 维持意义与目标,取决于忠于我们最重要的核心特质。
  • 个人力量是依据深层价值观,为长远最佳利益而行动的能力。

真正的幸福源于意义与目标

  • 幸福本身是难以捉摸且短暂的。
  • 持久的幸福感产生于对生活意义和目标的追寻。

关于自我的核心问题

为了找到生活的意义与目标,我们必须问自己:

关于我,最重要的事情是什么?

这个问题不易回答,但至关重要。可能的答案方向包括:

  • 个人品质:如诚实、正直、勤奋、友善、进取心。
  • 个人天赋或才能:如智力、创造力、技能、直觉、街头智慧。
  • 工作成就与成功
  • 对家人的爱与保护

可以通过思考墓志铭来辅助反思:

  • 你希望被铭记为给予世界的人,还是索取的人?
  • 你希望被铭记为改善了事物,还是使其恶化
  • 你希望被铭记为批评者,还是欣赏者?
  • 你希望被铭记为创造者,还是破坏者?

违背核心特质的后果

  • 当我们违背对自己最重要的核心特质时,会体验到内疚、羞耻和焦虑
  • 若将这些感受归咎于他人,则会转化为怨恨、愤怒、不耐烦、嫉妒或普遍的痛苦

个人力量:超越“表达或压抑”的二元论

  • 个人力量是为长远最佳利益而行动,并忠于深层价值观的能力。
  • 情感力量则是驾驭短期情绪服务于长远利益,这并非易事。

对情绪处理的常见误区

许多自助建议将应对情绪错误地简化为二元选择:表达压抑

  • 压抑对身心健康明显有害。
  • 但这催生了“感觉崇拜”,认为“每种感觉都需要表达!”。

“表达情绪”的局限性

  • 我们无法“原样”表达感受,表达行为本身会放大、扭曲并改变情绪
  • 表达强烈情绪会削弱现实检验能力制造暂时的自我中心,并阻碍我们看到其他视角或细微差别

情绪的核心功能与调节

  • 情绪的主要功能是向身体器官和肌肉群发送行动信号,为我们做好准备(如接近、回避、攻击)。
  • 例如:同情心促使我们接近;愤怒和怨恨促使我们攻击。
  • 因此,应对情绪的第三种方式是调节——即改变对自我和/或他人的认知。
  • 情绪并非凭空发生,它源于我们当下对环境中自我的感知

承诺于善意

  • 善意是表达友好、乐于助人或合作的态度。
  • 由于合作对生存至关重要,善意能产生意义感和目标感

意义、目标与责任

审视大多数行为的动机:

  • 自我?
  • 权力?
  • 便利?
  • 舒适?
  • 责任

前四种动机是短期的体验或感知。
责任则更为持久,它源于塑造我们生活的价值观。

  • 不负责任的行为会导致内疚、羞耻、焦虑、怨恨或抑郁。
  • 负责任的行为和态度让人感觉更真实,并能带来更长久的幸福感。

成年的标志:当保护他人变得比被保护更重要时,我们便成为真正的成年人。责任赋予生活意义与目标


你爱自己吗?

  • 贬低他人会使我们自己处于被贬低的状态。在这种状态下,我们很难喜欢自己。
  • 过多的贬低会将生活的意义与目标扭曲为报复的欲望

如何增进对自我的喜爱

回想那些你认识的、可爱的成年人:

  • 他们通常不是那些只关心满足自己需求的人。
  • 他们往往是富有同情心和善良的人,其人性价值观大于自我。

以下行为能让我们更喜欢自己

  • 改善处境,而非归咎他人。
  • 重视他人,而非贬低他人。
  • 努力理解,而非妄加评判。
  • 心怀同情,而非怨恨。
  • 对他人友善,而非只关注自身。
  • 与所爱之人联结,而非冷漠拒绝。
  • 欣赏所爱之人,而非抱怨他们。
  • 保护所爱之人,而非让他们感到难过或害怕。

我们的行为选择,应该始终让我们更加喜欢自己。如果行为不能做到这一点,则难以维持生活的意义与目标。

标签: 个人成长, 情绪管理, 幸福心理学

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