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核心观点

  • 在任何特定时刻,你都是当下最好的自己。
  • 你所做的每一件事,基于你当时的状态和所处的环境,都是你当时能做到的最好选择。
  • 即使你决定不尽力而为,这个决定本身也是你在那个情境下能做出的最好决定。

从一次父子对话引发的思考

昨天送儿子上班时,我们提前到达,在车里聊起了这个话题:人们的行为,基于他们是谁、知道什么以及所处的环境,是否总是他们能做到的最好表现。

起初,我对这个想法不以为然。但这次对话让我从新的角度进行了思考。

“后见之明”的误导性

  • 我们很容易回顾过去,并指出许多可以做得不同的地方。
  • 然而,这种回顾是基于现在的你——一个积累了更多经验和认知的“记忆自我”。
  • 丹尼尔·卡尼曼在《思考,快与慢》中指出,我们只能通过“记忆自我”的视角来回顾生活。
  • 关键在于,“体验自我”(当时经历事件的你)的视角与“记忆自我”(事后回顾的你)的视角是截然不同的。

行为背后的目标网络

我们的每时每刻的行为都与一个庞大的目标网络相连。

  • 目标相互关联:没有目标是孤立的。一些目标比另一些更重要,追求一个目标有时会影响另一个目标(例如,“递盐”的目标服务于“享受家庭晚餐”这个更重要的目标)。
  • 目标动态平衡:我们所做的一切,包括每一个决定,都是在同时平衡多个目标。哪些目标最需要关注,部分取决于你自己,也取决于环境中正在发生的事情。
  • 社会互动:当承载着目标的个体与他人互动时,情况会变得更加复杂,因为需要协调各自的目标。

为什么“当下即最佳”?

  • 外部事件 + 内部需求:任何外部指令(如“递盐”)本身不会驱使你行动。是外部事件结合你内心的愿望(如“想享受晚餐”),共同决定了接下来的行为。
  • 缩小“现状”与“愿望”的差距:我们行为的核心机制,就是持续监控并努力缩小“现状”与“愿望”之间的差距。
  • 决策的本质:决策就是不断努力将“现状-愿望”的分离降至零的过程。我们无法容忍两者之间存在较大差距,总是尽己所能去消除它。

因此,你此刻的努力永远是你此刻能做到的最佳表现,因为你的内在机制要求你尽可能缩小“现状”与“愿望”的差距。

领悟与启示

这次对话最终改变了我的看法,并带来了新的领悟:

  • 成长性视角:你现在能做到最好,但未来可以做得更好。玛雅·安吉罗的话深刻地概括了这一点:“在你懂得更多之前,尽你所能。而当你懂得更多时,就做得更好。”
  • 接纳与释然:理解“当下即最佳”有助于更平和地看待过去,减轻对过往的苛责。
  • 对未来的期待:你可以同时欣赏“今日之最佳”,并欣然接受“今日之最佳可能成为明日之平庸”。这让我们对未来即将发现的、更好的“最佳自我”充满期待。

标签: 自我接纳, 行为心理学, 成长思维

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