科学的创造力:心理学研究如何发现新知
核心观点
- 心理学研究本身需要创造力。
- 心理学家的工作包括设计研究、发展解释并提供实用建议。
- 优秀的研究者懂得如何提出好问题。
- 创造力研究者将科学本身视为一种创造性职业。
科学研究的独特性
心理学研究与其他探索世界的方式(如新闻报道、日记或小说创作)不同,其核心在于使用严谨的方法论,以确保研究结果不纯粹是主观的。如果一位心理学家工作出色,那么其他心理学家在相同条件下应能发现相同的事实。
科学的另一个显著特征是专注于发现新信息,即世界上尚无人知晓的事物。重复已知事实并不有趣,科学的本质在于发现新知。
从问题到发现的研究过程
提出聚焦的研究问题:成功的研究者需要培养提出聚焦问题的能力,确保问题能在合理的时间、精力和成本内得到解答。
- 示例:从宽泛的“老年人比年轻人更有创造力吗?”聚焦到具体的“50岁以上的小说家出版的小说销量是否高于30岁以下的小说家?”
- 执行研究:确定问题后,选择方法、收集数据、组织数据并分析结果。
回答“那又怎样?”(So What?):研究结果的意义通常体现在两个方面:
- 实际应用:研究结果可能对现实世界有实用价值。
- 更广泛的研究影响:研究结果可能对更广泛的领域(如科学创造力研究)有启示。
科学作为创造性事业
如果科学家的工作仅仅是收集事实,那并不具有太多创造性。然而,科学家在研究的每一个阶段都在进行创造。自20世纪50年代起,心理学家就开始研究科学创造力。美国国家科学基金会(NSF)在1950年成立时,其使命之一就是识别和培养科学创造力,这也是NSF资助了大量早期创造力研究的原因。
科学家是乐观主义者,相信总有更多东西需要学习,并相信自己拥有能够为全人类推进知识的方法和专业知识。科学家的职责就是创造新知识。
创造力研究的现状与价值
如今,我们对创造力的了解比历史上任何时候都多,这是创造力研究的黄金时代。创造力研究帮助我们解决紧迫的社会问题、在工作中更具创新性,并过上更充实的生活。心理学家每年都在创造力方面有新的发现。